Nel mondo del lavoro, la salute e la sicurezza dei lavoratori rappresentano valori imprescindibili. Tuttavia, incidenti e malattie professionali possono purtroppo verificarsi, con ripercussioni importanti sulla vita di chi ne è colpito. Diventa quindi fondamentale conoscere i propri diritti e le modalità per tutelarsi adeguatamente.
In questo articolo dello Studio Legale Marro, approfondiremo il tema della malattia e dell’infortunio sul lavoro, fornendo informazioni utili su come orientarsi in un contesto complesso e delicato come quello di un sinistro lavorativo.
Cosa si intende per malattia e infortunio sul lavoro
La malattia professionale è una patologia causata o aggravata dall’esposizione abituale ad agenti nocivi presenti nell’ambiente di lavoro durante lo svolgimento dell’attività lavorativa. Questo tipo di malattia è riconosciuto legalmente e l’elenco delle malattie professionali viene periodicamente aggiornato per riflettere le nuove scoperte e le condizioni lavorative emergenti.
In contrasto, l’infortunio sul lavoro si riferisce a un evento traumatico che provoca un danno fisico o psichico al lavoratore durante l’esercizio delle sue mansioni. Questo include anche gli incidenti avvenuti in itinere, cioè durante il tragitto di andata e ritorno dal lavoro, garantendo così una protezione più ampia per i lavoratori.
Come tutelarsi
La tutela del lavoratore in caso di malattia o infortunio sul lavoro è garantita da un sistema normativo complesso che prevede diverse tutele e indennizzi.
Cosa fare in caso di malattia professionale:
- Il lavoratore deve denunciare la malattia al datore di lavoro entro 15 giorni dalla sua scoperta, presentando il certificato medico attestante la malattia professionale;
- L’INAIL, l’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro e le Malattie Professionali, si occuperà di accertare la natura professionale della malattia e di erogare le relative prestazioni economiche e sanitarie.
Cosa fare in caso di infortunio sul lavoro:
- Il lavoratore deve denunciare l’infortunio al datore di lavoro entro 48 ore dalla sua avvenuta.
- Il datore di lavoro compilerà il modello di denuncia infortunio e lo trasmetterà all’INAIL.
- L’INAIL si occuperà di accertare la natura dell’infortunio e di erogare le relative prestazioni economiche e sanitarie.
Come lo Studio Legale Marro può aiutarti
Lo Studio Legale Marro vanta una comprovata esperienza nella tutela dei lavoratori in caso di malattia e infortunio sul lavoro. I nostri professionisti ti offriranno:
- Consulenza legale personalizzata: ti aiuteremo a comprendere i tuoi diritti e le modalità per tutelarti al meglio;
- Assistenza nella denuncia di malattia professionale o infortunio sul lavoro: ti guideremo nella compilazione della modulistica e nella presentazione della denuncia all’INAIL;
- Ricorso contro i provvedimenti INAIL: in caso di diniego o di mancata corresponsione delle prestazioni da parte dell’INAIL, tuteleremo i tuoi diritti in sede stragiudiziale e giudiziaria;
- Assistenza in caso di infortunio in itinere: verificheremo se sussistono i presupposti per il riconoscimento dell’infortunio in itinere e ti assisteremo nella richiesta di risarcimento danni.